Approfonfir la bientraitance en EHPAD

Formation créée le 14/10/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10 (13 avis)

Type de formation

E-learning

Durée de formation

7 heures (30 jours)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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Approfonfir la bientraitance en EHPAD


Cette formation e-learning vise à promouvoir une culture de la bientraitance auprès des professionnels d’EHPAD en s’appuyant sur les repères proposés par l’ANESM. Elle développe une posture professionnelle fondée sur le respect, l’écoute et l’adaptation à la singularité de chaque résident, dans une démarche d’amélioration continue.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements éthiques et réglementaires de la bientraitance.
  • Identifier les facteurs de maltraitance passive ou institutionnelle.
  • Adopter une posture bientraitante dans leur relation avec les résidents.
  • Mettre en œuvre une communication respectueuse et individualisée.
  • Favoriser une dynamique collective et coopérative au sein de la structure.
  • Participer activement à une démarche de bientraitance, avec le soutien de l’institution.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Aides-soignants
  • Infirmiers
  • AMP
  • AES
  • Auxiliaires de vie
  • Encadrants en EHPAD
Prérequis
  • Une expérience de terrain en EHPAD est recommandée pour faciliter l’appropriation des contenus.

Contenu de la formation

Fondements éthiques et culture de la bientraitance
  • Définition de la bientraitance : distinction avec bienfaisance, bienveillance.
  • Cadre réglementaire (lois 2002-2, 2005, 2007).
  • Posture professionnelle et responsabilité individuelle.
  • Rôle de l'encadrement, de la formation continue et des espaces de parole dans le soutien aux équipes.
L’usager co-auteur de son parcours
  • Liberté de choix et personnalisation de l’accompagnement.
  • Co-construction du projet personnalisé avec le résident.
  • Consentement éclairé et droit au refus.
Relation de qualité entre professionnels et usagers
  • Respect de la singularité et des besoins spécifiques.
  • Communication verbale et non verbale adaptée.
  • Gestion des émotions et relation empathique.
  • Prévention des attitudes maltraitantes involontaires.
La structure comme espace de coopération
  • Le rôle du collectif dans la démarche de bientraitance.
  • Échanges pluridisciplinaires, coordination et co-construction.
  • Valorisation de la parole des professionnels et des usagers.
  • Intégration des familles et des instances participatives.

Équipe pédagogique

Formation conçue et encadrée par un infirmier qualiticien spécialiste en gérontologie et en éthique du soin. Formateur expert du secteur médico-social, accompagnant des démarches qualité en EHPAD depuis plus de 30 ans.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz à la fin de chaque module
  • Études de cas interactives
  • Validation finale par questionnaire
  • Attestation de réussite à l’issue du parcours

Ressources techniques et pédagogiques

  • Modules e-learning interactifs
  • Études de cas et vidéos pédagogiques
  • Fiches synthétiques téléchargeables
  • Activités d’auto-réflexion guidées

Qualité et satisfaction

Les indicateurs de satisfaction incluent le taux de réussite aux quiz, la participation aux études de cas interactives, et les retours des participants sur la qualité des supports pédagogiques.
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10 (13 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 100 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Supports accessibles à tous : vidéos sous-titrées, navigation intuitive, contenu lisible et structuré. Aide pédagogique sur demande.